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Atelier 1 // Management de la ressource. Management des talents. Management de l’envie
14h40

Laura de Faveri, Muriel Durand & Olivier Varteressian

Laura de Faveri

Happy at Work -> Expert-comptable / Chef d’entreprise

Avec 13 années d’expérience dans le monde de l’expertise comptable, Laura DE FAVERI est diplômée et associée au sein d’A2C EXPERTISE, cabinet Normand de 50 personnes.

L’Humain et le management étant dans ses préoccupations premières, elle y consacre tout d’abord son Mémoire, en traitant du thème de la « Mise en place du Lean Management dans un cabinet d’expertise comptable de taille moyenne ».

Forte de cette expérience humaine et professionnelle, elle axe son rôle de chef d’entreprise sur le bien-être au travail, convaincue que la qualité des travaux de ses collaborateurs, et la satisfaction client, en découlent naturellement.

Ces valeurs, infusées par les cinq associés d’A2C EXPERTISE à l’ensemble de l’équipe, ont ainsi contribué à obtenir la labellisation Happy At Work (« les meilleures entreprises pour travailler ») en 2021. Un beau remerciement de la part des collaborateurs pour les actions managériales menées depuis plusieurs années.

 

Muriel Durand

Enseignant-Chercheur EM Normandie

Muriel Durand est professeur associé en management interculturel et leadership et directrice académique du programme doctoral en Business & Administration (DBA). Elle a rejoint l’EM Normandie en 2019. Elle a une formation initiale de psychologue du travail et est titulaire d’un PhD en International Business & Social Sciences de Aarhus University, Danemark. Ses recherches portent sur l’implication des différences culturelles sur les attitudes managériales dans le cas de fusions & acquisitions internationales.

 

Olivier Varteressian

CEO Bettermanager

Olivier Varteressian, CEO de BetterManager France, pilote le développement de BetterManager en France et accompagne le développement du réseau BetterManager en Europe. Ingénieur Centrale Nantes de Formation, Olivier Varteressian a été DRH pendant 20 ans dans l’industrie automobile et le digital. Il a notamment été DRH de l’Usine Renault de Cléon, et de Renault Digital, Incubateur Accélérateur Digital du Groupe Renault. Il est aussi un acteur engagé dans le développement des compétences sur le territoire normand, à la fois en tant que chef de file Emploi/Formation du Medef Normandie, mais aussi en tant que Vice-Président en charge de la formation pour l’UIMM Normandie et en tant que membre de l’ANDRH de Rouen. Sa vocation professionnelle est l’améliorer les relations entre les humains dans les organisations en mettant en avant le développement des compétences managériales et de la qualité de vie au travail, au service de la performance durable des entreprises.